採用情報

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  • 働く環境

  • 社員インタビュー

  • 会社概要

About VF

1899年に創業したVF コーポレーションは120年以上の歴史を持つ世界最大級のライフスタイルアパレル企業です。
VFコーポレーションは単に世界最大規模のアパレル企業というだけではありません。私たちは、20を超えるダイナミックなライフスタイルブランドを擁し、世界各地で働く約70,000名の社員、年商120億ドルを誇る、エネルギッシュなグローバル企業です。

VF傘下のブランドは、マスマーケットから高級百貨店、セレクトショップに至るまでのあらゆる流通チャンネルに広がるリテーラーを通して170ヵ国以上で販売されています。
さらに、直営店舗も1,500店以上にのぼります。ブランドの多くがインターネット上でも販売しています。
製品製造および輸送は、世界中の自社または委託先の1,000以上の施設で製造される年間約4.7億アイテムの商品を、自社のグローバルサプライチェーン組織により管理しています。

世界を網羅するVFの事業は、「米国」「北中南米」「欧州・中近東・アフリカ」「アジア・パシフィック」の4地域に分けて展開されています。

VFコーポレーションが展開するブランド一覧(※英語サイト):https://www.vfc.com/brands/all-brands

働く環境

  • 職場環境

    VF Japanでは快適な職場環境作りはもちろん、トレーニングや福利厚生など、安心して働くことができる様々なシステムが用意されています。
オフィスはJR山手線「原宿」から徒歩約5分、東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前」徒歩約12分、「北参道」徒歩約8分と好立地。ショップの方も、いずれも大型ショッピングセンター内など、アクセスに優れたロケーションです。

    • 福利厚生制度

      • 社会保険完備
      • 交通費支給(上限5万円)
      • 社員販売割引制度
      • 制服貸与(店舗のみ)
      • 外部複合福利厚生プログラム加入
      • 育児休暇制度(3歳まで)
      • 勤続表彰制度有
    • トレーニング

      VFアカデミーによる、ポジションに応じた適切なプログラムを提供します。

    • 店舗のプロモーションシステム

      社員の行動ガイドラインをより明確にし、公平に評価し、パフォーマンスに見合った職務(職責)を与え、社員のキャリアアップを図ることを目的としています。

    社員インタビュー

    ここでは、さまざまなポジションや、
    さまざまなライフスタイルの中で活躍するVFジャパンのスタッフの一部を紹介します。

    ショップスタッフ

    • 平日も休日も天候に左右されない
      ティンバーランド商品の機能を
      体感しています。

      自分が販売した商品をお客様が身につけて来店され、使用の際のエピソードを満足気に語られる時は販売員としてとても嬉しい瞬間であり、この仕事にやりがいを感じます。仕事だけでなくプライベートも充実させて、自分磨きをすることで信頼いただける販売員であり、良き父でもありたいと思います。
      休日は趣味の写真を撮ったり、子供と自然の中で走り回ったりして過ごしています。また、天候に左右されずシーンを選ばない機能的な自社商品を実際に体感しています。

    • 限られた時間のなかで、与えられた仕事を
      こなしていくことにやりがいを感じます。

      入社して10年以上がたちますが、サポートし合える仲間や上司に出会えたことがこの会社に勤めて良かったと思えることです。育児休暇を取得し復帰した際には、現場スタッフはもちろん、人事にもフォローして頂き、働きやすい環境を提供してもらいました。現場のスタッフにはいつも協力してもらっている分、自分のできる精一杯の事をして恩返ししていきたいです。お迎えの都合上、今は残業は出来ませんが、限られた時間のなかで、与えられた仕事をこなしていくことにやりがいを感じています。
      仕事と育児を両立する事で家族との時間をより大切にできるようになりました。普段保育園に預けて働いているので、子供とは休日に思いきり遊んで過ごしています。

    • 店舗スタッフ全員で
      日本一の店舗を
      作り上げる事が目標です!

      ティンバーランドは本社、店舗問わずとても仲が良いので、何かに取り組む際に一体感を持ち挑戦でき、サポートしてくれる仲間も多くいます。ボランティア活動にも会社として取り組んでいる為、業務の一環として色々な体験ができます。私も代々木公園の植樹や富士山の麓での環境整備に参加させて頂きました。また、常に上司や会社が評価をしてくれ、ステップアップする事ができます。今後は店長として実績やチームビルディングなど全てにおいて、店舗スタッフ全員で日本一の店舗を作り上げる事が目標です!
この業界に属している事からか、シューズが好きで気がついたらコレクターのようになっています。家の一室も学校の下駄箱のように靴だけの部屋となっています。

    オフィススタッフ

    • 担当している店舗が表彰された時は、
      自分自身のことよりも
      数倍うれしかったですね。

      ショップスタッフ、店長として10年間勤務した後、現在は店舗を統括するエリアマネージャーの仕事をしています。主な善、スタッフの育成/トレーニングです。会社の方向性や想いを店舗スタッフに伝え、それを共有することの難しさを感じることはありますが、担当する店舗でお客様から温かい言葉をいただいたり、成果を上げ、お取引先デベロッパーから表彰された経験は、自分自身が褒められるより数倍嬉しさを感じました。
      今後、さらに多くの方にTimberlandファンになって頂く為に、課題は色々ありますが、日本のマーケットに合わせた商品展開や、ニーズに応じた商品バリエーションを充実させたい業務は、店舗の業績改と思っています。その考えや要望内容を自分の言葉で本部へ伝えるための英語力UPも、自身の課題にしていることのひとつです。

      (リテール営業本部)

    • この会社に入って良かったことは、
      自分の目標に応じて
      ステップアップができたこと。

      VFジャパンでは、キャリアアップの機会が設けられているので、自分の目標に応じてステップアップができたことは、この会社に入って特に良かったことですね。ショップスタッフで入社⇒店長を経験した後、現在はEコマースの部署で、ネットショッピングの立ち上げや運営を担当しています。異なる職種に変わりましたが、店舗にいた経験がとても役立っていますし、新しい分野への挑戦は自分自身にとっても大きなやりがいに繋がっています。
      会社自慢は、業務量が多いなかで責任感を持って一生懸命仕事をしている同僚ですね!業務についてはもちろん、どんなことでも気兼ねなくコミュニケーションが取れるフラットな職場環境が魅力です。

      (Eコマース部)

    会社概要

    • 社名

      日本語:VFジャパン株式会社
      英語:VF (Japan) Limited

    • 代表

      代表取締役社長 
      アレクサンダー・ティモシー・ウイルソン
      (ALEXANDER TIMOTHY WILSON)

    • 事業内容

      衣料品、靴、雑貨等の輸入、企画、製造、販売

    • 本社
      所在地

      〒150-0001
      東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル 12階

    • お問い
      合わせ

      Timberland:contact@timberland.co.jp
      VANS: contact_japan@vans.com