ポジション Wholesale Sales Director / ホールセール営業本部長
ブランド ティンバーランド
部署 ホールセール営業本部
勤務地 東京 原宿本社

The Timberland Wholesale Sales Director reports directly to the Japan Country Manager and is one of the most critical position for the brand. Japan is Timberland's largest market in Asia Pacific, and the wholesale business represents the largest share of the Timberland Japan business -- as such, it is a very high profile role within Asia Pacific. The department grew by double digits last year, and we are seeking the right leader to continue this growth well into the future.

The Wholesale Sales Director will manage over 2000 doors driven by footwear key accounts. In addition, the Director will manage sales to top tier Select Shops, sports and street key accounts, and will help orchestrate the brand's entry into apparel distribution.

Given the unique product needs of Japan, Timberland produces a large share of its footwear products exclusively for Japan, so the role will provide the right leader a strong arsenal of market-right footwear range. Currently majority of sales is through footwear, although sales of apparel is growing quickly.

The Wholesale Sales Director will join the Japan Leadership Team. Working with other department heads as well as the Country General Manager, the Wholesale Sales Director will take an active role in managing VF Japan's corporate goals and strategies. (Please contact us for more detailed job description)

  • Sales experience for more than 15 years
  • Sales team/organization management experience for more than 5 years
  • Wholesale business experience in casual footwear, casual apparel or sportswear
  • Key account management experience
  • New business development experience strongly preferred
  • Minimum Degree Held: Bachelor
  • English speaking / writing is preferred but not mandatory
ポジション Omni-Channel Director, E-commerce / E-コマース本部長
ブランド ティンバーランド
部署 E-コマース本部
勤務地 東京 原宿本社

As the group leader for the E-commerce Department he / she will be responsible for managing and running all e-commerce (company owned and external) platforms and implementing marketing efforts, mostly digital, to support the sites. The Director will also be responsible for developing and executing omni-channel strategies to ensure strong linkage between EC and Timberland’s Bricks and Mortar stores. The role is high-profile as E-commerce is one of the most critical strategic focus areas for VF and Japan’s owned EC site is the second largest store (both EC and Bricks & Mortar) in Asia. The group leader is expected to lead the aggressive growth of this channel and ensure monthly revenue and margin forecasts are met or exceeded. The Director will join the VF Japan Leadership Team. (Please contact us for more detailed job description)

  • As the position is, first and foremost, an operational role that is responsible for ensuring revenue and margin targets are met or exceeded, a strong sales background and ability to manage the P&L is a must. 5 ~10 years experience in e-commerce operations with demonstrated revenue achievement are required.
  • Experience in apparel or footwear industry is preferable.
  • Strong communication skills including business level English in writing and speaking.
  • Passionate about digital and its potential and knowledge of up-and-coming e-commerce trends and tools.
  • Excellent analytical and creative problem-solving skills including financial acumen.
  • Highly self-motivated and could implement tasks proactively.
  • Strong teamwork and leadership skills.
ポジション Merchandising Manager / マーチャンダイジング部長
ブランド ティンバーランド
部署 マーチャンダイジング部
勤務地 東京 原宿本社

To support Senior Regional Merchandising Manager , in the execution of Japan Product Strategy (Timberland Footwear) following company’s objective, become the voice of the region and select key product initiatives against these strategies to achieve budgeted revenue and gross margin in the region. (Please contact us for more detailed job description)

  • Must be passionate towards retail merchandising, enjoy the process to influence the creation of the product for the company without thinking he is a designer, spend time in market to bring maximum of relevant information to build a strong product line to succeed.
  • Must have a “go getter “and “can do” attitude and be able to multi-task, mature and strong enough to follow a strategy and be able to think out of the box
  • Bachelor Degree or above in related disciplines
  • Proactive; well organized combined with objective setting, analytical and managerial skills
  • Footwear merchandising is required, apparel merchandising would be a plus
  • Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills
  • Able to work in a multicultural environment combined with a drive to bring innovative ideas, best practices
  • Proficient in Microsoft Excel
  • Fluent in English
ポジション Senior VMD / シニアVMD
ブランド ティンバーランド
部署 マーケティング部
勤務地 東京 原宿本社
  • ティンバーランドの直営店(プロパー25店舗、アウトレット15店舗)におけるVMDの立案 及び実施
  • ティンバーランドの直営店における消費者向けプロモーション活動の立案および実施
  • 新規店舗のフロアプラン及びVMDの立案実施
  • リテール市場動向、新しいプロモーション手法、競合ブランド、リテーラーの分析。また、分析に基づいた戦略、プランの立案
  • VMDを含むリテールマーケティング施策の効果を測定するレポートの作成と分析
  • アパレルまたはフットウェアを扱うブランド又はリテイラーでのVMD業務経験5年以上
  • リテールビジネスにおけるストアプロモーション(ダイレクトマーケティング,店頭における マストバイプロモーション、インストアイベント等)の立案及びオペレーション業務経験
  • リテールマーケティングツール(ウィンドウバナー、POP、ノベルティなど)の制作もしくはディレクション経験
  • 内外のパートナーと連携して、企画立案から実施、効果測定までを一人で実施できるプロジェクトマネジメント能力
  • 論理的かつ効率的な思考で詳細までつめられる能力
  • 優れた分析力、数的的解析による問題解決力
  • 自発的、積極的な姿勢。業務のプライオリティーづけをし、タイミングよく業務を遂行する力
  • 高いチームワーク精神
  • PC スキル (Excel, Word, Power point必須/Photoshop, Illustrator尚可)
  • 読み書き、会話におけるビジネスレベルの英語力があれば尚可
ポジション Retail Area Manager / リテールエリアマネージャー
ブランド ティンバーランド
部署 リテール営業本部
勤務地 東京 原宿本社
職務内容 Timberland Retail Operationの方針を認識し、担当各店舗の売上を達成する。
  • 担当店舗数 10~15


  • Weekly・Monthlyの店舗別アクションプランの策定及び実行
  • 店舗内communicationの促進及びStore Staffのモチベーションアップを図る
  • ガイドラインに沿ったVMD・ストアレイアウト・プロモーションのサポート
  • Selling Skill・Product Knowledgeのトレーニング
  • 自店販売動向及びコンペティター情報の収集・分析
  • 新規開店及び閉店業務の実践
  • 予算に即した営業経費管理
  • 店舗別PLの確認及び改善実行
  • 棚卸のサポート


  • 新規スタッフの面接・採用
  • Store Managerとの業績評価及び面接
  • Store Manager以外のスタッフの業績評価確認及びアドバイス


  • 館主催ミーティング・会合への参加
  • 得意先人事の掌握
  • 展示会への得意先招待及び接客


  • 社内行事(コミュニティサービス・ファミリーセール等)への積極的参画
  • 店舗への初期クレーム対応
  • 店舗販売力強化のノウハウを確実に持っている事。
  • Retail Operation・VMDスタンダード・Product Knowledge
  • PC(Excel・Word)
  • 英語力あれば尚可。



MARK ISみなとみらい(神奈川県横浜市)
  • 契約社員(試用期間3ヶ月後1年毎の契約更新、フルタイムもしくはパート勤務)
  • 地域限定正社員
  • 年齢不問
  • 販売経験者優遇
  • 週5日勤務可能な方、週3日以上OK(募集していない店舗有)
勤務時間 シフト制
給 与
  • 契約社員:時給 950~1,050円(地域によって異なります)
  • 地域限定正社員:月給 167,000円以上
待 遇 当社規定に基づく。
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度有
  • 制服貸与
  • 社員登用制度有
  • インセンティブ制度
  • 定時昇給あり
  • その他福利厚生あり


電話番号: 0120-535-531

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